Docenza presso la sede di Trieste dello IAL FVG Terza lezione sui contratti di lavoro Di seguito gli argomenti trattati nella giornata: I contratti “speciali” – a chiamata – ripartito – a domicilio – domestico – apprendistato – tirocini formativi e di orientamento …
Docenza – Seconda lezione sui contratti di lavoro
Docenza presso la sede di Trieste dello IAL FVG Seconda lezione sui contratti di lavoro Oggi siamo entranti nel vivo. Ecco gli argomenti trattati: La prestazione lavorativa – oggetto – luogo – tempo I contratti “speciali” – a termine – a tempo parziale …
Docenza – Prima lezione sui contratti di lavoro
Docenza presso la sede di Trieste dello IAL FVG Prima lezione sui contratti di lavoro Oggi ho affrontato i seguenti argomenti: Diritto del rapporto di lavoro individuale Le fonti del rapporto di lavoro individuale Tipologie di rapporto di lavoro Le parti del …
TG Telequattro – Il caso mense di Trieste
Servizio apparso sul notiziario della rete televisiva locale triestina Telequattro sul caso dei lavoratori delle mense.
Docenza in materia di “Contratti di lavoro”
Docenza in materia di “Contratti di lavoro” Ho accettato con piacere l’incarico di tenere una docenza in materia di “Contratti di Lavoro” presso la sede di Trieste dello IAL FVG. Il momento formativo si inserisce in un percorso didattico più ampio, denominato JOB4YOU, avviato …
Intervista TGR Rai FVG – Licenziamenti disciplinari
Intervista TGR Rai FVG – Licenziamenti disciplinari
Mio breve intervento al TGR RAI FVG in materia di licenziamenti e, in particolare, sulla crescente attenzione datoriale sull’aspetto disciplinare a cui consegue l’incremento della casistica dei licenziamenti disciplinari.
In tale contesto, una constatazione: i lavoratori preferiscono una soluzione economica anziché il rientro sul lavoro.
La motivazione assolutamente generica accede alla nozione di insussistenza del fatto
Commento a ordinanza e successiva sentenza del Tribunale di Trieste, Sezione Lavoro La motivazione assolutamente generica accede alla nozione di insussistenza del fatto Pubblicato nel n. 11/2015 della rivista “Il lavoro nella giurisprudenza”, IPSOA La motivazione del licenziamento non costituisce un …